Trabajamos sobre el conjunto de pilares organizacionales: Visión, Misión, Valores, objetivos estratégicos, estructura, procesos, recursos humanos y tecnología, buscando una correcta relación entre si y garantizando su alineación en todos los niveles organizacionales, obteniendo de ese modo una mirada transversal y sistémica de la organización enfocada en la perspectiva de mejora.
- Mapeos institucionales
- Elaboración e implementación de planes estratégicos
- Rediseño de procesos y análisis de los mismos para la implementación de diagramas de flujo, tendientes a optimizar los recursos disponibles.
- Auditoría integral de procesos
- Sistematización
- Medición de imagen de gestión
- Determinación de estándares de gestión y medición del rendimiento
- Análisis de estructuras organizativas y los perfiles de sus recursos humanos